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導入事例

「STC-HireVue(ハイアービュー)」活用事例

デジタル面接プラットフォームで採用者と応募者の負担を軽減

こちらではSTC-HireVueをご活用いただいた事例の一部を、公開可能な範囲で紹介させていただいています。

カゴメ株式会社様 活用事例

カゴメ株式会社様では、2018年2月に開催されたインターンシップ、
”「野菜の会社」で働く”を考える2泊3日~あなたの目で、耳で、心で、カゴメを感じてください!~”
の選考過程の一部に、STC-HireVueを活用して頂きました。

理系の4年制大学又は大学院の研究科・学部に在籍中の方(2018年2月時点)を対象としたインターンシップで、選考スケジュールは以下の通りでした。

  • 2017年12月14日:募集締め切り
  • 2018年1月4日 :1次選考(適性検査受験・動画提出)締め切り
    ※適性検査の受検は12月中
  • 2018年1月中旬:2次選考(グループワーク、場所:カゴメ株式会社 東京本社)
  • 2018年1月中旬:3次選考(個人面談、場所:カゴメ株式会社 東京本社)

1次選考で候補者が提出する「動画」に、STC-HireVueの録画面接機能を活用。
出題内容は『60秒で「あなたらしさ」を教えてください!』
録画面接機能によって、候補者は時間・場所にとらわれずに動画を撮影して提出。
また、STC-HireVueのタグ機能を用いる事で、適性検査の結果と併せた総合的な判定を実施。

その後、中途採用の一部にライブ面接機能を活用。遠隔地の候補者との、場所にとらわれない
リアルタイムな面接を実施し、採用面接者・候補者の両者の負担を軽減。

【採用担当:A様】
「PCを通じてのライブ面接でしたが、顔もはっきりと認識でき、通信の不具合もほとんどありませんでした。」

【採用担当:B様】
「短い時間ですが、学生の顔を見ながらお話を聞けたので、実際にお会いした感覚に近いように思いました。
 サービスに興味があっても、コスト面で導入できない企業には、嬉しいサービスと思います。」

企業名カゴメ株式会社様
創業1899年(明治32年)
従業員数(連結)2.456名(平成29年12月期)
事業内容調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の製造・販売
種苗、青果物の仕入れ、生産・販売
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