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GRANDITは、完全Web、オールインワン、コンソーシアム、スケーラビリティといったコンセプトをベースに、国内ベンダーが協力するコンソーシアム方式で開発された国内発のERPです。販売、調達在庫、製造、債権、債務、経費、経理、資産、人事、給与の計10モジュールから構成されているので、販売管理系業務、経理系業務、人事・給与系業務まで幅広く活用できます。

Microsoft.Netの採用により、基幹業務の特性を徹底的に追求した、従来のクライアント・サーバーシステムをはるかに超える操作性と運用性を完全Webで実現しています。ワークフロー、自動通知、EDI（電子データ交換）、EC（電子商取引）、BI（ビジネスインテリジェンス）などを標準搭載し、企業グループや取引先までをシームレスに結ぶ情報化と最適化を実現します。また、あらゆる企業規模、業務特性に適応して、フレキシブルな導入形態を推進し、豊富な機能で短期間導入と少ないカスタママイズを実現します。

1. 販売・調達在庫・製造
   EDIやECの各機能を標準搭載し、取引先とのシームレスかつスピーディーなビジネス連携を実現します。プロスペクト・顧客管理、見積から受注、入出荷、在庫までをトータル管理し、需要予測に基づく製造計画、所要量計算（MRP）、購買までをサポートします。


2. 経理・資産・経費
   定型業務をスケジューラ機能で自動化し、業務効率化を追及するとともに、部門、プロジェクト、セグメントによる会計情報管理を実現します。経費伝票の現場入力、承認を行います。固定資産やリース資産の会計処理のほか、使用部門や設置場所、コストに関する物件管理も可能です。


3. 債権・債務
   銀行振込、手形、期日決済など多様な決済方法に対応し、売上、仕入から請求、回収、支払までを管理、外貨建取引にも対応します。自動で行う回収消込やスケジューラによる支払処理で決済業務の効率化を実現するとともに、予定・期日管理や残高管理の機能も充実しています。


4. 人事・給与
   ワークフローを使用した人事申請から自動更新される人事情報は全て履歴管理され、多彩な検索機能で目的にあった情報の抽出が可能です。給与体系ごとにパラメータ形式の給与計算式、支給・控除テーブル設定が可能で、社会保険や所得税の改正にも完全対応します。

• 優れた操作性
  伝票業務の特性を重視し、Enterキーでのカーソル移動、ファンクションキーによるマスタ検索が可能です。


• 自動スケジュール
  定期的かつ反復的に実行されるバッチ処理は、スケジューラ機能により自動化が可能です。


• カテゴリー/セグメント管理
  任意に指定した体系から、BIを使用して多角的なデータ集計、分析が可能。仮想組織にも対応します。


• BI（ビジネスインテリジェンス）
  データ抽出からキューブ作成までを自動実行Excelに連動して経営分析を実現します。


• EC（電子商取引）
  BtoBの機能を標準でサポート。得意先からの見積依頼、受注など、Web経由で対応可能です。


• EDI（電子データ交換）
  発注、入荷、出荷など、企業間のデータ連動をサポートし業務効率を向上させます。


• マルチカンパニー
  安全性と独立性を確保した、複数企業によるモジュールの共同利用が可能です。


• ワークフロー
  金額基準による権限設定や代理認証にも対応し、業務処理の効率化を促進します。


• 組織変更
  組織変更対応機能を標準搭載。世代管理により、スムーズなデータ移行が可能です。


• 多通貨対応基軸通貨の設定や、外貨建て取引に対応。海外子会社でも利用可能です。